Días laborales: LUNES A SÁBADO SI ES 8 HORAS SI ES DE LUNES A VIERNES 10 HORAS - remuneración: 2000 SUELDO BASE + COMISION DE ACUERDO A RESULTADOS. - tipo de planilla: VENTAJAS SOCIALES Funciones principales Administrar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Supervisar el control de asistencia, horarios, vacaciones, permisos y licencias. Gestionar la documentación laboral y mantener actualizados los legajos del personal. Coordinar el proceso de planillas, incentivos sociales y renovaciones de contratos.
Atender consultas e incidencias del personal, promoviendo un buen clima laboral. Coordinar capacitaciones, evaluaciones de desempeño y acciones de desarrollo del talento. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la empresa.
Coordinar con las áreas operativas la cobertura de vacantes y reemplazos oportunos. Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para la Gerencia. Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de SST de la empresa.




Reportar inmediatamente cualquier accidente, incidente o condición insegura. Promover el orden y la limpieza en las áreas de trabajo. Participar en capacitaciones y actividades de prevención de riesgos. Velar por el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP), cuando corresponda.
Identificar riesgos y comunicar oportunamente cualquier situación que pueda afectar la seguridad de los trabajadores. Cumplir con las disposiciones de emergencia, evacuación y prevención de incendios. Fomentar una cultura de prevención y autocuidado entre los colaboradores.

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR PARA DROGUERIA Y BOTICAS. LIDERAZGO COMERCIAL GESTION DE INVENTARIOS (STOCK) ADMINISTRACION FINANCIERA Y ESTRATEGIAS. HABILIDADES BLANDAS LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPO: capacidad para motivar, organizar turnos y supervisar a técnicos en farmacia, químicos farmacéuticos y personal de ventas, despacho, personal técnico de área administrativa.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años

Palabras fundamental: administrator, resources, human

📌 Administrador Y Recursos Humanos /jaén Cajamarca (Perú)
🏢 LG NUEVO HORIZONTE
📍 Perú