Buscamos un(a) cualificado apasionado(a) por la gestión humana y el desarrollo organizacional, que lidere iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador, promoviendo entornos de trabajo alineados a los valores corporativos y fortaleciendo el compromiso, integración y sostenibilidad cultural tanto en oficinas como en operaciones mineras. Principales funciones Diseñar e implementar el plan corporativo de clima y cultura organizacional.

Gestionar encuestas de clima laboral, engagement y experiencia del colaborador.

Analizar resultados y desarrollar planes de acción corporativos y por unidad minera.

Implementar iniciativas de employee experience y programas de reconocimiento.

Diseñar campañas de comunicación cultural e integración organizacional.

Facilitar focus groups, entrevistas y sesiones de escucha organizacional.

Elaborar indicadores, dashboards y reportes de clima y cultura.

Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.

Coordinar actividades corporativas,



eventos internos y proveedores especializados.

Requisitos Competente en Psicología, Administración, Comunicaciones, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia de 5 años en clima organizacional, cultura, DO o experiencia del colaborador.

Deseable experiencia en minería, industria o empresas multisede.

Conocimiento en clima organizacional, engagement, gestión del cambio y comunicación interna.

Manejo de Excel, Power BI y plataformas de clima laboral.

Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a unidades mineras.

Beneficios Pertenecer a una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua.

Oportunidades de desarrollo profesional y especialización.

Entorno cooperativo, innovador y con enfoque en resultados.

Todos los beneficios de acuerdo a Ley. Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos.

📌 Jefe De Clima, Cultura Y Comunicacion Interna Lima (Perú)
🏢 Consorcio Minero Horizonte
📍 Perú