En M&F; Ingeniería en Personas nos encontramos conformando el equipo consultor para un significativo proyecto de transformación digital en el sector minero.

El proyecto tiene como propósito acompañar la implementación y adopción progresiva de una nueva plataforma tecnológica que integrará procesos relacionados con la administración de personal, acreditación, control de accesos, transporte, alojamiento, alimentación y otros servicios críticos para la operación.

Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con capacidad para articular tecnología, procesos y personas, transformando los cambios funcionales del sistema en acciones concretas de comunicación, capacitación, acompañamiento y adopción.
Analizar los impactos generados por la implementación del sistema en los diferentes procesos, roles y grupos de usuarios.
Ejecutar las intervenciones de Gestión del Cambio definidas para cada etapa o hito del proyecto.
Elaborar planes de comunicación, guías rápidas, preguntas frecuentes,



flujos visuales y materiales orientados al uso correcto de la plataforma.
Diseñar y facilitar capacitaciones funcionales, talleres y simulaciones prácticas diferenciadas por módulo, proceso y tipo de usuario.
Acompañar los despliegues y primeros usos del sistema, tanto de manera remota como presencial en la operación minera.
Identificar resistencias, dudas recurrentes, brechas de comprensión, incidencias de adopción y posibilidades de mejora.
Coordinar con equipos tecnológicos, áreas usuarias, responsables funcionales, contratistas y proveedores de servicios.
Sistematizar los aprendizajes obtenidos durante cada despliegue y proponer acciones de refuerzo en comunicaciones, capacitación y materiales operativos.
Contribuir a la transferencia de capacidades y sostenibilidad del cambio dentro de la organización.
Experiencia en minería, industria, construcción, energía u operac

📌 Consultor De Gestión Del Cambio Pueblo Libre
🏢 Mu0026F Ingeniería en Personas
📍 Pueblo Libre