Objetivo del Puesto

Planificar, diseñar, actualizar y evaluar los planes de estudio y modelos curriculares de la universidad, asegurando su pertinencia académica, coherencia pedagógica, alineación con la normativa nacional y estándares de calidad, en concordancia con las políticas institucionales.

Funciones
Evaluación y mejora de la gestión curricular
Asistencia técnica y acompañamiento curricular
Evaluación y medición de competencias
Gestión de información y trazabilidad académica
Innovación curricular y educativa
Evaluación de la innovación educativa
Capacitación y promoción de la innovación

Requisitos
Título cualificado universitario y colegiatura en Educación, Psicología Educativa, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Ingeniería, Ciencias Sociales u otras carreras afines.
5 años en puestos de evaluación educativa o medición de competencias, supervisor de procesos de gestión curricular por competencias.




Curso de especialización en Innovación curricular.
Maestría o Doctorado en Educación, Diseño curricular por competencias o Estadística (deaseable).
Certificación en cursos de evaluación por competencias.
Cursos en evaluación gestión de calidad por indicadores.
Certificaciones en SPSS, R o Python para análisis educativo.
Diseño y gestión curricular.
Evaluación por competencias y resultados de aprendizaje.
Análisis de indicadores académicos y mejora continua.
Gestión de información y trazabilidad académica.
Auditoría académica.
Evaluación del impacto curricular.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario.
Años de experiencia.
Palabras principal: specialist, especialista, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia.
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista En Evaluación De Competencias E Innovación Curricular Educación Superior La Libertad
🏢 UPAO
📍 La Libertad