¡Somos OXXO Perú! La primera cadena de tiendas de formato pequeño con más de 40 años de experiencia, que en el 2018 llegó a Perú para entender lo que los clientes necesitan y convertirnos en el buen vecino que simplifica su vida y los acompaña en el día a día.
¿Estas listo para vivir tu mejor experiencia laboral? Si buscas divertirte, trabajar con personas apasionadas y pertenecer a una empresa transnacional con una amplia expansión en el país.
¡Entonces esta ocasión es para ti! En OXXO Perú buscamos a nuestro(a) próximo(a) Analista de Reclutamiento y Selección Masivo para sumarse a la Gerencia de RRHH.
¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección asegurando la equidad y la promoción de los valores y atributos culturales FEMSA.
Publicar las vacantes existentes por medio de los canales autorizados.
Seleccionar el personal que cumpla con el perfil y contratar en el tiempo establecido por la compañía y de acuerdo a la vacante para cubrir las necesidades de cada tienda.
Buscar nuevas fuentes de reclutamiento como ferias,
redes sociales, municipalidad, institutos y universidades.
Revisar y ejecutar los indicadores del área.
Realizar visitas a tiendas para levantar la necesidad de la operación.
¿Qué esperamos de ti?
Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines.
Experiencia mínima 2 años en selección de procesos masivos, de preferencia en empresas del rubro de retail, restaurante o farmacia.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Dominio de indicadores de selección.
Manejo de redes sociales como estrategia de captación de selección (deseable)
Disponibilidad para trabajar 100% presencial, en Surco, San Isidro y San Borja (disponibilidad para movilizarse a esos 3 puntos).
Beneficioxxos
Ocasión de línea de carrera.
Remuneración acorde al mercado.
Ventajas y convenios corporativos.
Cuponera de flexibilidad.
¡Estamos listos para nuevos retos! Y tú, ¿te atreves a sumarte?
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📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Masivo Lima
🏢 Oxxo Perú
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.