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FORMACIÓN Y EXPERIEN
CIA:Bachiller de las carreras de Psicología, Administración e Ingeni
ería4 años de experiencia en procesos de selección end to
end.2 años de experiencia en procesos de selección de posiciones especializa
das.Experiencia en gestión de stakeholders y atención consultiva a cliente inte
rno.Experiencia en implementación de mejoras o proyectos de Atracción de Tale
ENTO:Entrevistas por competencias y evaluación psicolab
oral.Hunting y mapeo de talento especiali
zado.Herramientas de reclutamiento ágil y sourcing dig
ital.Gestión de indicadores y seguimiento de procesos de selec
ción.Conocimiento en people experience y experiencia del candi
dato.Manejo de herramientas de reportería y trazabilidad de proc
IONES:Ejecutar procesos de selección end-to-end para posiciones especiali
zadas.Gestionar el modelo de servicio y experiencia del cliente in
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