CONFIDENCIAL busca un Coordinador de atracción del talento para liderar procesos de reclutamiento para diversas posiciones en la organización. Diseñar y publicar convocatorias, y realizar evaluaciones técnicas y psicolaborales según la posición.
Se coordina con líderes de áreas y se busca mantener una experiencia positiva para los postulantes. Se requiere experiencia en reclutamiento por proyectos y manejo de procesos masivos.
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📌 Líder de Atracción de Talento y Reclutamiento Estratégico (Ate)
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