Significativo empresa peruana del sector industrial y energético, con operaciones a nivel nacional y enfoque en excelencia operativa, calidad y mejora continua.
Funciones principales
Liderar la estrategia corporativa de calidad, procesos y mejora continua.
Diseñar, documentar y estandarizar procesos organizacionales end-to-end.
Identificar oportunidades de optimización, eficiencia y reducción de desperdicios.
Implementar iniciativas de mejora continua orientadas a productividad, calidad y rentabilidad.
Liderar auditorías internas de procesos y seguimiento de planes de acción.
Implementar indicadores de gestión y tableros de control para el monitoreo de procesos.
Coordinar con todas las áreas de la organización para asegurar la alineación operativa.
Impulsar proyectos de automatización, simplificación y optimización de flujos de trabajo.
Promover una cultura organizacional orientada a la mejora continua y la excelencia operacional.
Generar visibilidad ejecutiva sobre riesgos, desviaciones y ocasiones de mejora.
Requisitos
Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Administración,
Ingeniería de Procesos o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de calidad, mejora continua o excelencia operacional.
Experiencia en empresas industriales, manufactureras, energéticas o de servicios industriales.
Conocimiento de metodologías Lean, Kaizen, Six Sigma o similares.
Experiencia en auditorías de procesos y gestión de indicadores.
Manejo de herramientas de análisis y mejora de procesos.
Deseable especialización en Gestión de Procesos, Calidad o Mejora Continua.
Competencias
Liderazgo e influencia transversal.
Capacidad analítica y pensamiento estructurado.
Orientación a resultados.
Gestión del cambio.
Habilidad para trabajar con múltiples áreas y niveles organizacionales.
Enfoque en eficiencia y mejora continua.
Ofrecemos
Participación en proyectos estratégicos de transformación organizacional.
Exposición directa a la alta dirección.
Oportunidad de generar impacto transversal en toda la organización.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Desarrollo profesional en una empresa en proceso de crecimiento y fortalecimiento organizacional.
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