¡SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Regional Lima para fortalecer la gestión operativa y comercial de nuestra fuerza de ventas. La persona seleccionada será responsable de coordinar, hacer seguimiento y asegurar la continuidad del servicio en las diferentes zonas de Lima, manteniendo una comunicación efectiva con gerentes, supervisores y equipos comerciales.

Funciones principales

- Coordinar y centralizar la comunicación operativa entre Gerentes de Venta, Supervisores y equipos de gestión.
- Realizar seguimiento diario a los Supervisores de las diferentes zonas de Lima, validando avances comerciales, cobertura de rutas, cumplimiento de objetivos e incidencias.
- Consolidar reportes de gestión, indicadores, avances, brechas y oportunidades de mejora para la toma de decisiones.
- Coordinar planes de acción ante desviaciones operativas, administrativas o comerciales, asegurando el cumplimiento de compromisos.
- Participar en reuniones de seguimiento operativo, registrando acuerdos, necesidades y alertas relevantes.
- Gestionar y escalar incidencias críticas que puedan afectar la continuidad del servicio o desempeño comercial.
- Realizar seguimiento y actualización diaria de información relacionada a la fuerza de ventas (RAZES).
- Controlar asistencia, ausentismos, permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias del personal.
- Consolidar y enviar reportes de tareo y movilidades.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de posiciones vacantes.




- Gestionar la entrega y control de herramientas de trabajo, uniformes y materiales asignados al equipo comercial.
- Realizar seguimiento de activos asignados (celulares, líneas móviles, laptops u otros equipos).
- Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos

- Formación académica
- Estudiante egresado técnico o universitario de las carreras de: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Recursos Humanos, Carreras afines.

- Experiencia

- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, soporte operativo, gestión comercial, recursos humanos, trade marketing, ventas o manejo de personal tercerizado.

- Conocimientos

- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
- Control de asistencia y gestión documental.
- Gestión de incidencias operativas.
- Procesos administrativos de personal.
- Conocimiento básico de normativa laboral.
- Gestión de materiales, uniformes y herramientas de trabajo.

- Competencias

- Capacidad de organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactividad y seguimiento de tareas.
- Integridad y compromiso.
- Capacidad de influencia y liderazgo.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo: Lima; Modalidad: Presencial 100%; Horario: Lunes a sábado.

Ventajas

Oportunidad de trabajar con una marca líder en el mercado, experiencia en gestión de una campaña estratégica. Ingreso a planilla y beneficios de ley. Básico S/. 3500 + Mov S/ 500.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador Regional Lima con exp/ Empresa Dedicada al Consumo Masivo Canal Tradicional S/ 4000[...]
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima