¿Te apasiona conectar el mejor talento tecnológico con grandes oportunidades? En nuestro grupo empresarial buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección TI con experiencia en procesos de selección para perfiles tecnológicos y que disfrute trabajar en un entorno vibrante.

Responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn y otras fuentes de atracción.
- Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste del candidato según las necesidades del negocio.
- Coordinar entrevistas con gerentes, líderes técnicos y brindar seguimiento durante todo el proceso de selección.
- Gestionar procesos para perfiles como: Desarrolladores Frontend, Backend y Full Stack, QA, Data Analyst, Data Engineer y Data Scientist, DevOps, Cloud e Infraestructura, Product Owner, Scrum Master, Business Analyst y UX/UI.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.




- Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
- Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar la atracción y selección de talento.

Requisitos

- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- 2 años o más de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI.
- Experiencia gestionando procesos end to end para posiciones tecnológicas.
- Experiencia en hunting mediante LinkedIn Recruiter, LinkedIn, pulldown u otras herramientas de búsqueda.
- Conocimiento del mercado de talento tecnológico.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Excel intermedio.
- Deseable experiencia utilizando ATS.

Beneficios

Ingreso a planilla completa, modalidad híbrida, horario de lunes a viernes, excelente clima laboral y oportunidad de participar en procesos de selección para distintas unidades de negocio tecnológicas.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección TI (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima