Administrador/a General San Miguel

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05 ago
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Estudios

Bachiller o titulado en: Administración, Economía, Ing. Industrial, Administración Empresarial u otras carreras afines.

Otros Conocimientos

Especialización / estudios complementarios en finanzas, gestión de operaciones o comercio exterior. Deseable MBA. MS Office (Excel nivel avanzado).

Misión

Coordinar, supervisar, dar seguimiento a la ejecución oportuna de las actividades de todas las áreas de la Empresa, garantizando el cumplimiento de procesos, plazos y objetivos, actuando como nexo entre las áreas operativas y la Gerencia General, asumiendo la responsabilidad directa respecto a la gestión financiera y de tesorería.

Funciones
Articular el trabajo entre las áreas de Contabilidad, comercial, servicio técnico, almacén y compras.
Proponer e implementar mejoras en los procesos internos.
Elaborar y presentar el flujo de caja semanal / mensual.
Preparar la proyección anual del flujo de efectivo y presentarlo a la Gerencia.
Elevar y ejecutar pagos a través de las plataformas bancarias y otras.
Controlar el presupuesto general de la empresa y alertar sobre desviaciones.
Dar seguimiento al cumplimiento de las metas de ventas y al estado de la cartera de clientes.
Supervisar las condiciones comerciales y su alineación con las políticas establecidas.




Verificar el cumplimiento de acuerdo con las marcas representadas.
Dar seguimiento a indicadores de satisfacción y tiempos de respuesta del área.
Supervisar los inventarios.
Verificar la correcta custodia y rotación de los equipos por marca y modelo.
Dar seguimiento al cumplimiento de las compras locales y a los procesos de importación.
Verificar el cumplimiento de los plazos logísticos y anticipar posibles quiebres de stock.

Competencias
Responsabilidad, calidad de trabajo, liderazgo y capacidad de coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.
Solución de problemas y toma de decisiones.
Visión integral de negocio, capacidad de análisis, comunicación efectiva, proactividad y diligencia.

Experiencia

Mínimo 3 años desempeñando el puesto o similar en empresas comerciales/importadoras, deseable del sector telecomunicaciones o tecnología.

La Empresa Ofrece

Remuneración acorde al mercado. Contrato inicial a plazo de seis meses (renovable, tres primeros meses constituyen período de prueba). Pago de remuneraciones a través de planilla con todos los incentivos de ley, desde el primer día. Bono anual extraordinario de acuerdo a resultados.
J-18808-Ljbffr

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