Coordinación de Desarrollo Organizacional
Tus actividades
Comunicar y dar seguimiento a las metas institucionales en Workday.
Planear y coordinar eventos corporativos y de integración para colaboradores.
Diseñar e implementar evaluaciones de clima laboral por IES.
Desarrollar presentaciones y reportes de evaluaciones organizacionales (Desempeño, Clima, Key Talent).
Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación para GGE LATAM.
Planificar la ejecución del onboarding institucional para nuevos ingresos.
Desarrollar campañas de comunicación interna sobre programas y temas de Talento Humano.
Generar convenios institucionales con diferentes organizaciones y aliados estratégicos.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín.
Experiencia de 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional,



Comunicación Interna o Recursos Humanos.
Habilidad para coordinar proyectos, trabajar en equipo y gestionar múltiples iniciativas.
Sobresaliente capacidad de comunicación, organización y enfoque al detalle.
Pasión por crear experiencias positivas para los colaboradores.
Inglés Intermedio – avanzado
Ofrecemos
Salario a negociar con base a experiencia
Prestaciones de Ley
Incentivos corporativos
Zona de Trabajo
Lomas de Angelópolis, Puebla
¡UNETEANUESTROEQUIPO!
"Todosnuestrosprocesosdeselecciónsongratuitosyestánabiertasacualquierpersona,sindistincióndeedad,género,orientaciónocualquierotracondición.¡Tutalentoesloqueimporta!"
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Satipo (Perú)
🏢 Instituto de Estudios Universitarios
📍 Perú