Estamos buscando un Senior Recruiter con experiencia en procesos de selección de alto nivel para apoyar el crecimiento de compañías estadounidenses en sectores como Tecnología, Legal, Professional Services y otras industrias especializadas.
Ubicación: Lima, Perú (Modalidad Presencial)
Horario: Lunes a viernes | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (Central Time) | Fines de semana libres
Contrato: Término indefinido desde el primer día de ingreso!
¿Qué harás?
- Gestionar procesos de reclutamiento ciclo completo.
- Trabajar de cerca con hiring managers para entender las necesidades de contratación.
- Buscar y atraer talento a través de LinkedIn, bases de datos, referencias y otras fuentes.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Presentar perfiles calificados y recomendaciones detalladas.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.
- Mantener información actualizada en ATS y herramientas de reclutamiento.
- Construir y fortalecer pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.
- Gestionar múltiples procesos simultáneamente garantizando una destacado experiencia para el candidato.
Lo que buscamos
- Más de 2 años de experiencia reclutando para el mercado de Estados Unidos.
- Inglés avanzado (C1).
- Experiencia en reclutamiento full cycle.
- Capacidad para entrevistar, evaluar y seleccionar talento de manera estratégica.
- Experiencia utilizando ATS y plataformas de reclutamiento.
- Sólidas habilidades de sourcing y headhunting.
- Excelente comunicación profesional.
- Orientación a resultados y cumplimiento de métricas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada.
Requerimientos: Educación mínima – Educación Secundaria. 2 años de experiencia. Idiomas: Inglés. Conocimientos: Procesos de selección.
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📌 Buscamos Seniors Recruiters (US Market) / Lima
🏢 Apex América Perú
📍 Lima
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