Objetivo del puesto
Administrar el crecimiento de la cartera de créditos a través del monitoreo y seguimiento de los procesos de prospección, evaluación, aprobación, seguimiento y recuperación de créditos; velando por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y disposiciones que garanticen una buena calidad de cartera.
Funciones principales
Proponer las políticas, normas de crédito y recuperaciones de la cartera de créditos asignada al personal de negocios, así como tarifarios de la empresa en el marco de una adecuada administración de los riesgos de crédito y operativo.
Asegurar el cumplimiento del sistema normativo de la empresa, y de las normas vigentes en el país.
Plantear mejoras en los productos, canales de atención, innovación en procesos, campañas de fidelización y estrategias de la empresa.
Preparar y proporcionar oportunamente reportes, informes y otros documentos para Gerencia al cierre de cada mes.
Atender los informes de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, y las auditorías internas y externas, evaluando observaciones y recomendaciones; así como coordinar la implementación de las mismas, velando por su cumplimiento.
Asegurar la constitución y levantamiento de las garantías reales aprobadas como respaldo de los préstamos,



de acuerdo a las normas establecidas.
Asegurar el carácter reservado y confidencial de la información de los socios e información institucional de la empresa.
Comunicar las incidencias a las Áreas de soporte.
Autorizar operaciones de los socios usuarios ex post desembolso, de acuerdo a las políticas establecidas al respecto.
Requisitos
Profesionales en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de tres (02) años como Analista de Créditos Sénior/Administrador de entidad financiera (deseable en cooperativas o entidades financieras).
Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico).
Competencias
Orientación al cliente y servicio.
Habilidades de comunicación y negociación.
Iniciativa y trabajo en equipo.
Ética, responsabilidad y organización.
Tolerancia a la presión y orientación a resultados.
Incentivos
Remuneración acorde al mercado.
Ocasión de hacer línea de carrera en el sector financiero.
Capacitación constante.
Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento.
Protegido de vida ley desde el primer día de trabajo.
Buen clima laboral.
J-*-Ljbffr

📌 Administrador/a De Agencia Chiclayo Lambayeque
🏢 Cac Dile
📍 Lambayeque