Empresa líder en su rubro está buscando un(a) Analista de Cultura y Desarrollo para gestionar procesos de cultura organizacional, desarrollo del talento y apoyo en reclutamiento y selección.

Funciones principales
Elaborar y actualizar perfiles de puesto y competencias, identificando puestos principal y críticos de la organización.
Ejecutar la evaluación de desempeño y de potencial, identificando High Potentials y construyendo el mapa de talento.
Identificar necesidades de capacitación y elaborar/ejecutar el plan anual.
Ejecutar programas de desarrollo del talento (entrenamiento, feedback, formación de líderes, onboarding y plan de sucesión).
Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna y reconocimiento.
Participar en el análisis de encuestas de clima laboral y proponer planes de acción.




Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección (contacto con candidatos, aplicación de evaluaciones y coordinación de entrevistas).

Requisitos
Bachiller en Psicología o carreras similares.
Experiencia de 2 años en puestos similares, o 3 años como asistente en el área de cultura y desarrollo.
Diplomado o Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o afines.
Competencias: Planificación, Orientación al cliente, Capacidad de análisis y Comunicación efectiva.
J-*-Ljbffr
? Analista de Cultura y Desarrollo (Lima)
? Empresa líder
? Lima

📌 Analista De Cultura Y Desarrollo Lima
🏢 Sin nombre
📍 Lima