En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Importante empresa del rubro de agencia de viajes receptiva inbound se encuentra en búsqueda de
Requisitos
Egresados Técnico o Universitarios de las carreras de Administración, Turismo, Marketing, Negocios Internacionales o afines.
Experiencia de 5 años en roles de liderazgo comerciales dentro de agencias de viajes, DMCs o empresas de turismo receptivo, trabajando con mercados europeos y o norteamericanos. Indispensable
Manejo de CRM HubSpot, Zoho, Salesforce o similares.
Conocimiento de métricas digitales de captación CPL, CAC, ROAS, funnel.
Dominio de estrategias de conversión digital.
Ecosistema digital portales de viajes, SEM, SEO, Google Ads, metabuscadores, afiliados.
Inglés avanzado obligatorio otro idioma europeo es un plus.
Disponibilidad para residir y trabajar en modalidad híbrida en Cusco.
Funciones
Ejecutar la estrategia comercial definida por la Gerencia General.
Desarrollar y gestionar el funnel completo captación conversión cierre posventa.




Proponer planes comerciales para aumentar el volumen de leads y mejorar el ratio de conversión.
Analizar tendencias de demanda en Europa, Estados Unidos y Canadá para adaptar paquetes turísticos y precios.
Supervisar la performance de portales, buscadores, metabuscadores y plataformas digitales de viaje.
Supervisar a los representantes comerciales asignados por mercado y o portal.
Diseñar propuestas comerciales para nuevos mercados, portales, alianzas o nichos turísticos.
Construir alianzas con bloggers, influencers, OTAs, agencias emisoras internacionales, etc.
Trabajar con marketing digital, operaciones y producto para optimizar resultados.
Beneficios
Planilla directa con todos los ventajas de ley.
Salario base según experiencia variable por KPIs de leads y conversión 1 a 2 sueldos anuales.
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector turístico receptivo.
Utilidades.

En Total Talent promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o condición de discapacidad. Todas las personas son bienvenidas a postular.
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