Buscamos a una persona que sea el rostro de la institución frente a colegios, entidades educativas y aliados del sector salud. No es un puesto de gestión desde el escritorio su terreno natural es la reunión presencial, la construcción de relaciones y la capacidad de traducir una propuesta clínica y educativa en un vínculo de confianza con directores, coordinadores académicos y equipos docentes. Su trabajo se mide menos por transacciones aisladas y más por las alianzas que logra sostener en el tiempo con diferentes instituciones.

Experiencia requerida
Trayectoria comprobable en trabajo de campo prospección, visitas, agendamiento y conducción de reuniones con instituciones.
Experiencia previa en la apertura y gestión de alianzas con colegios, organizaciones o entidades formales.
Deseable y valorado de forma especial haber trabajado en servicios educativos, editoriales o de salud mental, por la familiaridad con el lenguaje, los tiempos y los interlocutores propios de estos sectores.
Manejo de interlocución con perfiles directivos directores, subdirectores, coordinaciones académicas y de tutoría.

Responsabilidades principales
Promover la Escuela para Padres y las capacitaciones y ciclos de formación docente ante colegios e instituciones educativas, articulando cada propuesta con las necesidades reales de cada institución.
Introducir y posicionar nuestros libros para plan lector en colegios, gestionando la presentación del catálogo ante las áreas responsables.
Ofrecer el servicio de evaluaciones psicológicas de descarte a colegios e instituciones, presentándolo como una herramienta de detección temprana que apoya la labor de tutoría y orientación,



y coordinando con cada plantel la logística de aplicación.
Gestionar la contratación y colocación de maestras sombra, vinculando la demanda de las familias y colegios con nuestro servicio.
Identificar oportunidades de alianza y mantener una cartera activa de instituciones, con seguimiento y renovación de acuerdos.
Representar a la institución en reuniones, ferias y espacios del sector, cuidando siempre la coherencia con la identidad de las marcas.

Competencias
Habilidad relacional genuina sabe escuchar antes de proponer y leer el clima de una reunión.
Autonomía y disciplina de campo organiza su propia agenda y responde por sus resultados sin supervisión constante.
Comunicación clara y con criterio, capaz de sostener una conversación con peso pedagógico o clínico sin caer en el guion comercial.
Constancia en el seguimiento entiende que una alianza institucional rara vez se cierra en la primera visita.

Deseables
Red de contactos previa en el sector educativo o de salud de Lima.
Movilidad propia y disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad.
Sensibilidad hacia el enfoque de la institución neurociencia, acompañamiento, inclusión, que le permita defender la propuesta con convicción y no solo con argumentos de venta.

Condiciones
Sueldo 4,000 soles mensuales
Disponibilidad inmediata
Pago mediante RxH

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