Requisitos
Tituladoa o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección.
Conocimiento en gestión de indicadores KPI, herramientas de atracción de talento y plataformas ATS.
Deseable experiencia previa atendiendo cuentas del sector financiero, retail o afines.
Funciones
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de procesos de reclutamiento y selección.
Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión KPIs del área de RYS.
Presentar reportes de estatus y avances a la Gerencia de TH.
Supervisar y acompañar al equipo para alcanzar los resultados esperados, brindando soporte y retroalimentación constante.
Impulsar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección, buscando mayor eficiencia.
Fomentar un clima laboral positivo dentro del equipo de trabajo.




Acompañar al equipo de RYS en la implementación de nuevos proyectos de atracción de talento.
Gestionar el relacionamiento con gerentes de área y líderes de unidades de negocio de la empresa, asegurando una comunicación efectiva y ágil.
Proponer ideas innovadoras que optimicen los tiempos de respuesta, mejoren la experiencia del colaborador y aporten valor agregado al proceso.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Jefe de Reclutamiento y Selección para el sector de Recursos Humanos de Piura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (Piura)
🏢 Importante Empresa Del Sector Financiero
📍 Piura