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Requisitos
Título competente en Psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
Especialización en Psicología Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
Experiencia mínima de dos 02 años en empresas del sector minero o de alto riesgo.
Conocimiento en evaluaciones psicológicas ocupacionales, gestión de riesgos psicosociales y normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar bajo régimen 20x10 en unidad minera.
Competencias
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y ética profesional.
Organización y orientación a resultados.
Capacidad de adaptación a entornos de alta exigencia.
Principales funciones
Elaborar informes psicológicos ocupacionales, emitiendo conclusiones y recomendaciones técnicas para la toma de decisiones.
Ejecutar programas de vigilancia, prevención e intervención de riesgos psicosociales, promoviendo un ambiente laboral saludable y seguro.
Brindar orientación psicológica al personal que lo requiera, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de los principios éticos de la profesión.
Desarrollar programas de promoción de la salud mental,



manejo del estrés, prevención del síndrome de agotamiento laboral, fortalecimiento de habilidades socioemocionales y bienestar integral del trabajador.
Participar en la investigación de incidentes y accidentes cuando se identifiquen factores humanos o psicosociales como causas contribuyentes.
Coordinar con las áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Recursos Humanos, Operaciones y Salud Ocupacional para la implementación de acciones preventivas y correctivas.
Elaborar indicadores de gestión e informes periódicos sobre el estado de la salud mental ocupacional y el comportamiento de los factores de riesgo psicosocial.
Realizar seguimiento al personal que requiera acompañamiento psicológico durante su permanencia en campamento, favoreciendo su adaptación al régimen laboral 20x10 y contribuyendo a la continuidad operativa.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente establecidos por la organización
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