Analista de Reclutamiento y Selección

Proyecto Sector Banca | Procesos de Reclutamiento Masivo

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.

¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!

Sobre la oportunidad

En Talent2Win buscamos Analistas de Reclutamiento y Selección para integrarse a un proyecto estratégico con un relevante cliente del sector banca. El rol combina reclutamiento masivo, trabajo de campo y una participación activa en ferias laborales, campañas de atracción de talento y entrevistas presenciales, por lo que buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con interés en desarrollarse en procesos de alto volumen.

¿Qué buscamos en tu perfil?

- Egresado(a) o Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.




- Experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento y selección, deseablemente en procesos masivos para perfiles comerciales, operativos, call center o atención al cliente.
- Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de manera simultánea y orientado(a) al cumplimiento de indicadores de cobertura.
- Conocimiento de estrategias de atracción de talento, hunting y búsqueda activa de candidatos.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Experiencia utilizando ATS (deseable).
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo cuando el proyecto lo requiera.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones de alto volumen.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura.
- Ejecutar hunting y búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Gestionar el pipeline de candidatos, garantizando el seguimiento oportuno durante todo el proceso de selección.
- Realizar trabajo de campo, asistir a ferias laborales y ejecutar entrevistas presenciales cuando el proceso lo requiera.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para el seguimiento de los procesos.
- Mantener comunicación permanente con el cliente, asegurando una adecuada gestión de los requerimientos y el cumplimiento de los tiempos de cobertura.

¿Qué ofrecemos?

- Participar en un proyecto estratégico para un importante cliente del sector banca.
- Trabajo directo con el cliente y participación en la estrategia de reclutamiento.
- Integrarte a un equipo dinámico y orientado a resultados.

Datos de la posición

- Ubicación: Lima Metropolitana.
- Horario: Lunes a viernes.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Talent2Win Perú
📍 Lima