Reyemsa, empresa líder en fabricación de cilindros industriales, metalmecánica, y alimentos, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Asistente de reclutamiento y selección de personal.

REQUISITOS :

1. BACHILLER o LICENCIADO DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO SOCIAL, ADMINISTRACIÓN o AFINES.

2. ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS.

3. CONTAR CON 1 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERONAL EN EMPRESAS DEL MISMO RUBRO METALMECÁNICA/ALIMENTOS / INDUSTRIAL (DESEABLE).

4. CONOCIMIENTO EN LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE.

5. MANEJO MS OFFICE NIVEL INTERMEDIO.

6. CONOCIMIENTO DE GESTIÓN POR PROCESOS Y ELABORACIÓN DE PERFIL.

FUNCIONES :

1. VERIFICAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION LABORAL VIGENTE CON EL PROPÓSITO DE EVITAR CONTIGENCIAS LABORALES A LA ORGANIZACIÓN.
2. CONDUCIR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTOY SELECCION

COMPETENCIAS :

TRABAJO EN EQUIPO
PROACTIVIDAD
BUENA COMUNICACIÓN
COMPROMISO

BENEFICIOS:

INGRESO A PLANILLA DESDE EL 1 ER DIA

BUEN AMBIENTE LABORAL

TIEMPO DE CONTRATACION : 3 MESES

Tipo de puesto: Jornada completa, Por contrato

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.1,500.00 al mes

📌 Asistente de reclutamiento y selección de personal (Perú)
🏢 Reyemsa
📍 Perú