Analista de PlaneamientoAcerca del empleoEn Valora, empresa especializada en gestión de cobranza, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Planeamiento, responsable de analizar la gestión operativa, controlar indicadores y proponer estrategias que contribuyan al cumplimiento de objetivos del área de cobranzas.
Responsabilidades
- - Elaborar reportes de gestión, indicadores operativos y cuadros de control del área de cobranza.
- - Realizar el seguimiento de metas, recupero, productividad y efectividad de la gestión.
- - Diseñar y controlar KPIs por cartera, ejecutivo, tramo y tipo de gestión.
- - Apoyar en la distribución, segmentación y priorización de cartera según estrategia.
- - Elaborar proyecciones de recuperación, cumplimiento y productividad.
- - Analizar desvíos en los resultados e identificar oportunidades de mejora.
- - Proponer estrategias para optimizar la gestión.
- - Automatizar reportes y mejorar procesos de análisis de información.
- - Coordinar con Operaciones, Legal,
Sistemas y Gerencia el seguimiento de las acciones y resultados.
Requisitos
- - Formación en áreas de Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- - Experiencia comprobable en análisis de datos y gestión de cobranzas.
- - Sólidos conocimientos en elaboración de reportes, indicadores de gestión (KPIs) y proyecciones.
- - Capacidad analítica avanzada y habilidad para la resolución de problemas.
- - Dominio de herramientas de análisis de datos y ofimática.
- - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para coordinar con diferentes áreas.
- - Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Beneficios
- - Ingreso a planilla conforme a ley.
- - Buen clima laboral.
- - Ocasión de crecimiento profesional.
- - Horario de trabajo: lunes a viernes de 8: 0 0 a. m. a 6: 3 0 p. m.
? Analista de Planeamiento (San Isidro)
? Valora
? San Isidro
📌 Analista De Planeamiento (San Isidro) (Lima)
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.