- Administrar el proceso de ingresos, generando altas, bajas y registro de derechohabientes en el sistemaSUNAT (T-Registro).
- Recepcionar e instruir a los nuevos ingresos validando el llenado de su documentación, registrando la información en las bases de datos correspondientes.
- Programar, registrar y solicitar los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOs) de ingreso, ejecutando seguimiento a los casos observados.
- Recepcionar, registrar, calcular y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios ante las entidades correspondientes (EsSalud).
- Orientar y acompañar al personal accidentado, y realizar un seguimiento continuo a los casos familiares críticos de los colaboradores.
- Proponer, diseñar y ejecutar planes de trabajo,
programas y reportes orientados a mejorar la calidad de vida y salud mental y física del personal.
- Visitar y entrevistar periódicamente al personal deGaritas, resolviendo dudas, capacitando y orientando en temas relacionados con el área de RR.HH..
- Diseñar, elaborar y difundir el Boletín Informativo Laboral Trimestral, el Periódico Mural mensual y los saludos institucionales por cumpleaños.
- Citar al personal para la respectiva firma de documentación y la entrega de sus boletas de pago.
- Recepcionar y evaluar las solicitudes de adelanto de sueldo para su correspondiente aprobación.