Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en Latinoamérica, Centroamérica y Norteamérica.
Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y fuentes de atracción de talento.
Realizar búsqueda activa de candidatos (sourcing) mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar el filtro curricular y las entrevistas iniciales en español e inglés.
Coordinar entrevistas con hiring managers y stakeholders internacionales.
Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la etapa de cierre.
Mantener actualizada la información en el ATS y apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.

Requisitos
Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia laboral como Asistente de Reclutamiento o Selección de Personal (no se consideran prácticas preprofesionales ni profesionales).
Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable.




Experiencia en procesos de reclutamiento de perfiles administrativos, corporativos o especializados.
Manejo de LinkedIn Recruiter y/o otras herramientas de búsqueda de talento.
Deseable experiencia utilizando ATS (Workday, Taleo, SuccessFactors u otros).
Excel a nivel intermedio.
Capacidad de organización, comunicación y gestión simultánea de múltiples procesos.

Incentivos
Modalidad híbrida, con asistencia presencial aproximada de 2 veces por trimestre; el resto de la jornada se realiza de manera remota.
Planilla con todos los beneficios de ley.
Exposición a procesos de selección internacionales.
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.
Excelente ambiente de trabajo.

"NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos."

📌 Asistente de Reclutamiento (Magdalena del Mar)
🏢 Ntt Data
📍 Magdalena del Mar