Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para el puesto de Analista Junior de Reclutamiento y Selección
Requisitos:
- Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección, de preferencia en consultoras o empresas de servicios.
- Experiencia realizando reclutamiento masivo y procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y comerciales.
- Dominio de Excel a nivel intermedio.
- Experiencia en el uso de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento
- Deseable experiencia liderando procesos de consumo masivo (Impulso, Promotores, Mercaderistas) Indispensable
FUNCIONES:
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo.
- Realizar filtro curricular y entrevistas por competencias.
- Coordinar evaluaciones, entrevistas con clientes internos y seguimiento a candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Brindar una excelente experiencia durante todo el proceso de selección.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.