Descripción del puesto

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Somos Real Plaza ??, la cadena de centros comerciales más amplio del país. Buscamos gente buena onda, que le gusten los retos, que sea data lover y apasionada por el mundo retail.

¿Cuál será tu reto?

Que nuestros visitantes tengan la mejor experiencia Velando por el cumplimiento del plan anual de gestión humana en los centros comerciales y central.

? ¿Cómo lo lograrás?

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Generando relaciones estrechas con instituciones educativas aledañas a los malls a cargo, con el fin de tener banco de cvs para posiciones críticas. (Generar convenios estratégicos, organizar charlas de empleabilidad y participar en ferias laborales)

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Brindando soporte al área de selección, asegurando el correcto proceso reclutamiento ( Pre filtro de candidatos, coordinación de entrevistas, informe de candidatos aptos).

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Asegurando el cumplimiento del plan anual de capacitación y desempeño de los colaboradores.

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Asegurando el correcto journey del colaborador (Onboarding y offboarding)



de sus malls a cargo.

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Dando soporte al equipo de compensaciones en elaboración de reportes y procesos críticos (Gestión de asistencia, carga de documentos en sistemas de contratación, seguimiento a la firma de documentos, etc).

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Velando por el bienestar de sus colaboradores asignados (Registro de descansos médicos, seguimiento a casos de salud, visitas, capacitación en seguros de salud y SCTR).

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Creando y ejecutando actividades de clima dentro de los malls a cargo.

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Liderando y asesorando al Gerente de mall y líderes en el plan de acción de clima laboral del centro comercial.

? ¿Qué te llevará al éxito?

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Ser bachiller en psicología, recursos humanos, comunicaciones, administración y/o de otras carreras afines con 2 años de experiencia como asistente de recursos humanos.

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Contar con sólidas habilidades de comunicación.

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Saber de clima laboral será un gran plus

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Conocer el mundo r

📌 Asistente de GDH Malls (Lima)
🏢 Real Plaza
📍 Lima