En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisora de Alta Tensión para una importante empresa del sector eléctrico en la ciudad de Juliaca. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos
Técnico titulado o universitario en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia, subestaciones o líneas de transmisión.
Conocimientos sólidos en mantenimiento de equipos de alta tensión y media tensión.
Experiencia en pruebas eléctricas y dieléctricas en equipos de patio interruptores, transformadores de potencia, reactores, transformadores de medida, pararrayos, entre otros.
Conocimientos en sistemas de protección y control eléctrico.
Deseable experiencia en telecomunicaciones, mantenimiento de fibra óptica y sistemas SCADA.
Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Licencia de conducir vigente A1 con 3 años de antigedad como mínimo.
Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
Funciones
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en subestaciones y líneas de transmisión.
Realizar inspecciones, pruebas eléctricas y diagnósticos de equipos de alta tensión.
Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos.
Elaborar reportes técnicos e informes de mantenimiento.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.




Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la continuidad operativa de los activos eléctricos.
Participar en la identificación de oportunidades de mejora e innovación en los procesos de mantenimiento.
Otras funciones inherentes al puesto asignadas por la jefatura inmediata.
Competencias
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Planificación y organización.
Iniciativa.
Flexibilidad.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Compromiso con la seguridad.
Incentivos
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Beneficios de ley.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Asignación por escolaridad y beneficios corporativos según política de la empresa.
EPS al 100 para titular y derecho habientes.
Seguro oncológico para titular y derecho habientes al 100.
Tarjeta de alimentos.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, todos los talentos son bienvenidos
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📌 Supervisora de alta tensión Sector eléctrico Juliaca (Perú)
🏢 Manpower
📍 Perú