Somos una fuerza impulsora de sueños y promotora de bienestar que brinda soluciones financieras, creando oportunidades al realización de emprendimientos y proyectos de miles de piuranos.

Puesto

Business Partner Región Piura

Qué esperamos de ti?

- Contribuir a los resultados del área de negocio a través de acciones de gestión del personal alineadas con las necesidades del negocio y orientadas a generar valor agregado (impulsando el desempeño de los equipos, fomentando un ambiente de equidad, satisfacción en el trabajo, etc.).
- Construir relaciones de confianza e influir con los líderes basadas en el respeto para ser socio estratégico eficaz, que influya en la toma de decisiones y pueda orientar soluciones de diversos temas (confidenciales, sensibles al negocio, administrativos, etc.).
- Revisar continuamente los procesos de RRHH, manteniendo una coordinación continua y alineada con las áreas especializadas para entregar soluciones eficientes y adecuadas al negocio.
- Ser responsable de comunicar y facilitar la implementación de los principales procesos de gestión de personas.
- Preparar informes y estado de avances de su área según KPIs específicos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas como procedimientos, código de conducta, Reglamento Interno de Trabajo, entre otros.
- Identificar necesidades del negocio/cliente interno y junto con las áreas especializadas diseñar soluciones y acciones de mejora.
- Emitir reportes de cumplimiento y coordinarlos con los líderes regionales y la área de Talento Humano,



la dotación u oportunidad del mismo de acuerdo con los perfiles establecidos.
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de planes y programas de capacitaciones, y desarrollo organizacional a nivel nacional (vacaciones, desarrollo de escuelas, evaluaciones de potencial, clima, desempeño y otros que sean parte de la estrategia) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Requisitos

- Bachiller Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines a Recursos Humanos.
- 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos o afines.
- Deseable experiencia en entidades afines al sector financiero.
- Conocimiento en Gestión de Personal, Administración de Personal y Gestión del Talento Humano.
- Conocimiento de Office nivel intermedio.
- Disponibilidad para trasladarse dentro de la región Piura.
- Disponibilidad de viajar.
- Disponibilidad de cambiar de residencia.

Incentivos

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro de EPS cubierto 55%.
- Seguro Oncológico cubierto al 100% a partir del 1 año laborando.
- Seguro de vida y días de descanso a partir del primer día de trabajo.
- Inducción al puesto y desarrollo profesional con nosotros.
- Acceso a descuentos corporativos en diferentes establecimientos.
- Capacitación a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Participación en actividades de integración y programas de reconocimiento por desempeño.

Palabras clave

negocio, business, regional, region, demarcación, localidad.

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📌 Business Partner Región Piura (Perú)
🏢 Coopac Santa Isabel
📍 Perú