Responsabilidades - Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, con el fin de atraer el mejor talento.

- Ser un embajador de la cultura corporativa y contribuir con el alineamiento del equipo a nuestra visión estratégica.
- Realizar y coordinar con todas las áreas los procesos de inducción, con el fin de contribuir con la rápida adaptación del nuevo colaborador y generación de valor.
- Asesorar en el proceso de capacitación a los líderes de la organización, según las necesidades identificadas, con el fin de favorecer el desarrollo personal y competente de los colaboradores, implentando los planes.
- Ejecutar actividades y buscar beneficios, convenios, y programas que influyan positivamente a la experiencia del colaborador.
- Dar soporte en el proceso de evaluación de desempeño.
- Actualizar y analizar los indicadores del área de Gestión del Talento.
- Apoyar en otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.

Requisitos - Profesionales talentosos y autoexigentes de Ingeniería Industrial, Administración,



Psicología o carreras afines.

- Experiencia mínima de 2 años en responsabilidades similares.
- Manejo en levantamientos de perfiles de puesto.
- Manejo de Office a nivel avanzado.
- Manejo de inglés a nivel intermedio.
- Manejo de indicadores de gestión de talento.
- Alto nivel de energía, apertura al cambio y actitud positiva.
- Manejo de herramientas digitales (SAP, Canva, PBI, entre otros).

Beneficios - Pólizas de seguro Vida Ley y SCTR Pensión y Salud desde el primer día.

- Póliza Oncoplus con Oncosalud cubierto al 100%, incluido dependientes directos siempre y cuando estén en la póliza de EPS.
- Acceso a póliza de EPS corporativa, incluido dependientes y padres.
- Agradable ambiente de trabajo.
- Beneficios y descuentos corporativos.
- Utilidades por encima del mercado.
- Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning.

📌 Asistente De Gestión Del Talento (Lima)
🏢 CARTAVIO RUM COMPANY
📍 Lima