Analista de Aprendizaje En Ripley Perú trabajamos como un gran equipo que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas a través de nuestros productos y servicios, por eso innovamos constantemente para estar cada día más cerca de nuestros clientes.

Para asegurar entregar la mejor experiencia a nuestros clientes, nos encontramos en busca de un Analista de Capacitación. Nuestro candidato o candidata idóneo es responsable de gestionar los procesos de inducción, capacitación y aprendizaje, asegurando la correcta ejecución de los planes formativos, su seguimiento y medición para fortalecer las capacidades de los colaboradores.

Qué Harás En Esta Posición

Gestionar y dar seguimiento al proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

Coordinar las capacitaciones asignadas, asegurando la correcta ejecución de los programas formativos.

Elaborar materiales de capacitación y validar contenidos desarrollados por áreas internas y proveedores externos.

Coordinar la logística de capacitaciones presenciales y virtuales, garantizando su adecuada ejecución.

Gestionar plataformas de aprendizaje y mantener actualizada la información, registros y documentación de capacitación.

Realizar el cierre administrativo de las capacitaciones, incluyendo el archivo de evidencias,



listas de asistencia y documentación correspondiente.

Elaborar reportes e indicadores de gestión del área, realizando seguimiento al cumplimiento de los planes de capacitación.

Aplicar encuestas de satisfacción, consolidar resultados y elaborar reportes de evaluación de las acciones formativas.

Realizar el seguimiento y control del presupuesto de capacitación.

Diseñar y ejecutar capacitaciones específicas para segmentos o poblaciones objetivo de la organización.

Qué Necesitamos De Ti

Bachiller o Titulado en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia de 2 a 3 años desempeñando funciones similares en capacitación, desarrollo o gestión del aprendizaje.

Manejo avanzado de Excel y elaboración de indicadores de gestión (KPI).

Conocimientos intermedios de Power BI.

Conocimientos en metodologías ágiles (deseable).

En Ripley #NosFascinaVerteBien En Ripley somos un equipo diverso e inclusivo, esta posición, como todas nuestras vacantes, está abierta a recibir postulantes sin ningún tipo de sesgo.

Síguenos en LinkedIn como Ripley Perú. Tipo de Puesto: Plazo Indeterminado Fecha esperada de Contratación: 05/08/2026 ¡TRABAJA CON NOSOTROS!

📌 Analista de Aprendizaje (Perú)
🏢 Ripley Chile
📍 Perú