Somos Tawa, empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales; y actualmente a solicitud de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Analista de Gestión del Talento.

Requisitos

- Experiencia general: Más de 4 años de experiencia en procesos de gestión del talento (selección, capacitación y desarrollo).
- Experiencia de sector: 2 años en el Sector Minero.
- Conocimientos informáticos: Microsoft Office (avanzado), Power BI (intermedio) (deseable)

Otros conocimientos:
- Conocimientos en el diseño de mallas de capacitación y diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)
- Conocimiento en procesos de Gestión del Desempeño
- Conocimiento en la Gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente, considerando la normativa legal vigente aplicable al sector minero (Decreto Supremo 024).
- Conocimiento básico de Reclutamiento y selección

Funciones:
- Ejecutar procesos de Capacitación, formación, desempeño y selección.




- Dar soporte en el diseño e implementación de programas de formación,
- Asegurar la calidad de la información y reportes de talento, promoviendo consistencia y confiabilidad en los datos. Realizando seguimiento a indicadores de talento.
- Realizar la mejora y estandarización de procesos, indicadores, para la Gerencia de Talento y Cultura.
- Coordinar con áreas de negocio y de soporte para implementar procesos, gestión de la capacitación con proveedores (TECSUP y otros).
- Realizar seguimiento de los indicadores de gestión de desempeño, talento y atracción y selección (KPI´s) para realizar el correcto seguimiento de los procesos.
- Otras funciones compatibles con su puesto de trabajo encargadas por su jefe inmediato.

Te ofrecemos:
- Planilla completa con todos los incentivos de ley.
- Régimen atípico 9*5
- Disponibilidad para laborar en Marcona bajo régimen.

📌 Analista de Gestión del Talento / Rubro Minero / Temporal (San Juan)
🏢 Grupo Tawa
📍 San Juan