Funciones:

- Actualizar y consolidar información para la generación de reportes periódicos del área.
- Dar soporte en los requerimientos documentarios vinculados a procesos de auditoría y cumplimiento.
- Realizar el control administrativo de proveedores, órdenes de servicio y documentación asociada a capacitación.
- Apoyar en el seguimiento del presupuesto del área y en el control de gastos relacionados con actividades formativas.
- Mantener actualizados los indicadores de capacitación y contribuir en el análisis de resultados del área.
- Fomentar la participación de los colaboradores en las iniciativas de formación y desarrollo interno.

Requisitos:

- Bachiller en Ing. Industrial, Psicología, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de capacitación en empresas industriales, construcción o mineros.
- Manejo de KPIs de capacitación
- Disponilibidad para laborar 100% presencial

📌 Analista de Capacitación - Sector Industrial (Lima)
🏢 Reconocida empresa
📍 Lima