Analista de Reclutamiento y Selección | Inglés Intermedio | Modalidad Híbrida/Remota (Miraflores)

Analista de Reclutamiento y Selección | Inglés Intermedio | Modalidad Híbrida/Remota (Miraflores)

03 ago
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CHAMBA TALENT
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Miraflores

03 ago

CHAMBA TALENT

Miraflores

¿Te apasiona encontrar el mejor talento?

Por encargo de nuestro cliente Teleperformance, buscamos Analistas de Reclutamiento y Selección que disfrute trabajar en un entorno dinámico, gestionando procesos de selección de principio a fin y generando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.

Si te apasiona el reclutamiento, la comunicación con las personas y el logro de resultados, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Publicar vacantes en bolsas laborales y redes sociales.
- Realizar búsqueda activa (hunting) de candidatos.
- Ejecutar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
- Coordinar entrevistas con líderes y clientes internos.
- Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
- Mantener actualizada la base de candidatos y el ATS.




- Participar en proyectos de atracción de talento y mejora continua.

¿Qué buscamos?

Requisitos

- Bachiller o Egresados en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia en procesos masivos.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Manejo de ATS y bolsas laborales.
- Excel intermedio.
- Inglés intermedio (indispensable).

Te ofrecemos

- Sueldo fijo de S/3100
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pertener a una empresa GREAT PLACE TO WORK
- Posibilidad de línea de carrera
- Trabajo Hibrido (Miraflores)
- Capacitación constante.
- Beneficios corporativos.

¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Si cumples con el perfil y buscas seguir creciendo en el área de Talent Acquisition, esperamos tu postulación.

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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