Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana y el desarrollo organizacional, que lidere iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador, promoviendo entornos de trabajo alineados a los valores corporativos y fortaleciendo el compromiso, integración y sostenibilidad cultural tanto en oficinas como en operaciones mineras. Principales funciones: Diseñar e implementar el plan corporativo de clima y cultura organizacional. Gestionar encuestas de clima laboral, engagement y experiencia del colaborador. Analizar resultados y desarrollar planes de acción corporativos y por unidad minera. Implementar iniciativas de employee experience y programas de reconocimiento. Diseñar campañas de comunicación cultural e integración organizacional. Facilitar focus groups, entrevistas y sesiones de escucha organizacional. Elaborar indicadores, dashboards y reportes de clima y cultura. Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio. Coordinar actividades corporativas,



eventos internos y proveedores especializados.

Requisitos

Competente en Psicología, Administración, Comunicaciones, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia de 5 años en clima organizacional, cultura, DO o experiencia del colaborador. Deseable experiencia en minería, industria o empresas multisede. Conocimiento en clima organizacional, engagement, gestión del cambio y comunicación interna. Manejo de Excel, Power BI y plataformas de clima laboral. Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a unidades mineras.

Beneficios

Pertenecer a una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua. Oportunidades de crecimiento profesional y especialización. Entorno colaborativo, creativo y con enfoque en resultados. Todos los beneficios de acuerdo a Ley.

📌 Jefe De Clima, Cultura Y Comunicacion Interna Lima
🏢 Consorcio Minero Horizonte
📍 Lima