Requisitos

- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
- Conocimiento y manejo de tareo de personal.
- Conocimientos en elaboración y gestión de planillas.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento de legislación laboral básica.

Funciones

- Control y registro de asistencia del personal (tareo).
- Apoyo en la elaboración y revisión de planillas.
- Publicación de ofertas laborales y filtro curricular.
- Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Gestión y actualización de legajos del personal.
- Apoyo en procesos de inducción y bienestar laboral.
- Otras funciones relacionadas al área de Talento Humano.

Competencias

- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y responsabilidad.

📌 Asistente de Gestión del Talento Humano (San Luis)
🏢 CORPORACION BIOFARMACEUTICA
📍 San Luis