Brindar soporte en la gestión de planillas y administración de personal, asegurando el correcto procesamiento de la información laboral, el cumplimiento de la normativa vigente y la atención oportuna a los colaboradores.

Funciones principales
Apoyar en la elaboración y procesamiento de planillas quincenales y mensuales.
Registrar y actualizar información del personal (ingresos, ceses, vacaciones, licencias, descansos médicos, entre otros).
Controlar asistencia, tardanzas, horas extras y otros conceptos remunerativos.
Gestionar la documentación laboral y mantener actualizados los legajos del personal.
Apoyar en la elaboración de contratos, adendas y otros documentos laborales.
Coordinar el alta y baja de colaboradores en T-Registro.
Brindar atención y soporte a consultas relacionadas con pagos y incentivos laborales.
Apoyar en la preparación de información para auditorías y requerimientos internos.




Mantener actualizada la base de datos del personal y reportes del área.

Requisitos
Egresado o bachiller de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de planillas o administración de personal.
Conocimientos de legislación laboral, T-Registro, PLAME y cálculo de ventajas sociales.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia con sistemas de planillas.

Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día.
Ventajas de acuerdo con ley.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Descuentos corporativos e

Somos un centro especializado en salud que brinda servicios de salud de calidad enfocados en la seguridad de nuestros pacientes.

📌 Asistente De Planillas Lima (Perú)
🏢 Insalud
📍 Perú