Con más de 70 años liderando globalmente soluciones originales en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!
Consultor Senior de Selección - Sector Industrial
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones del sector industrial.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, cumplimiento de vacantes, avance de procesos).
Monitorear el avance diario de procesos activos, asegurando cumplimiento de plazos y entregables.
Brindar soporte en el seguimiento y organización del trabajo de consultores del equipo.
Elaborar sondeos de mercado y análisis de perfiles.
Participar en relevamientos de perfil y reuniones con clientes.
Realizar la implementación de procesos de selección para nuevos clientes, gestionando el arranque y ejecución de las búsquedas asignadas.
Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders internos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección para el sector industrial, búsqueda masiva y/o individual.
Experiencia en seguimiento de indicadores de reclutamiento y cumplimiento de objetivos.
Experiencia interactuando directamente con clientes.
Manejo de herramientas de seguimiento (Excel, ATS u otros).
Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta en Miraflores
Incentivos
Pertenecer a la familia de ManpowerGroup
Planilla en régimen general
Trabajo Híbrido
Comisiones mensuales por cumplimiento de indicadoresOportunidades de crecimiento
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
J-18808-Ljbffr
📌 Consultor Senior De Selección Sector Industrial Miraflores
🏢 Manpowergroup Peru
📍 Miraflores
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.