Se parte de la compañía líder mundial en Servicios de Calidad de Vida- SODEXO
Estamos buscando el mejor talento que pueda asumir el cargo de SUPERVISOR DE HOTELERIA para nuestra operación en Cerro Lindo.
Si tu ADN está compuesto por:
100% Espíritu de Servicio
100% Espíritu de Equipo
100% Espíritu de Progreso
Esta es tu oportunidad
¿Qué Buscamos?
Competente Técnico titulado en Administración hotelera o a fines. (Indispensable)
Experiencia de 2 años en funciones como rol de supervisión en hotelería. (Indispensable)
Experiencia de 2 años en trabajos de atención al cliente. (Indispensable)
Experiencia de 2 años en Campamento minero o sitios remotos. (Muy deseable)
Experiencia en gestión de personal.
Disponibilidad para régimen 14x7
Residir en zonas: Lima, Chincha, Ica, cercanos.
¿Cómo nos puedes brindar tu ayuda?
Organizar y coordinar los servicios de mantenimiento y renovación de módulos de habitación, oficinas, entre otros.
Elaborar el cronograma mensual de actividades del área.
Elaborar el control de gastos concernientes al área de Hotelería.
Reportar actos y condiciones sub estándares que puedan ocurrir en su área de trabajo.
Ejecutar inspecciones en los módulos y toda la infraestructura del campamento.
Supervisar la gestión en lavandería.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza en el campamento.
Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a Planilla desde el primer día de labores
Alimentación cubierta al 100%
Ventajas de Ley.
Ambiente laboral seguro.
Capacitación y oportunidades de desarrollo.
Nuestro ADN, nos hace una familia diferente
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo principal, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos.
En Sodexo impulsamos espacios laborales respetuosos donde el talento puede pertenecer, actuar
📌 Supervisor De Hotelería 14 Para Um En Chincha San Borja
🏢 Sodexo Perú C.
📍 San Borja
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.