MABE es una empresa multinacional con 80 años en el mercado, lider en ventas de electrodomésticos de línea blanca, en paises como México, Perú, Colombia, Ecuador, Chile y entre otros.
Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como capacitador comercial para su fuerza de ventas en diferentes puntos de venta en Lima y provincia.
¿A quién buscamos?
Cualificado técnico o universitario de la carrera de Comunicaciones, Marketing, Administración o afines.
Experiencia como capacitador de equipos de venta
Dominio de técnicas de venta, motivación, estrategias de aprendizaje
Manejo de office
Disponible para trasladarse a todos los distritos de Lima
Disponibilidad para realizar viajes a provincias.
¿Qué retos asumirás?
Contribuir en el diseño del plan de capacitación del equipo de ventas.
Gestionar el proceso de inducción a nuevos trabajadores del equipo de ventas.
Administrar y ejecutar el plan de capacitación de promotoría y supervisores.
Plantear nuevas estrategias de capacitación comercial y asegurar un alto desempeño en el equipo de venta.
Entre otras funciones afines al puesto.
Incentivos:
Remueración fija + comisiones + movilidad
Beneficios de ley
Planilla directa en la marca Mabe
Únete al mejor equipo de ventas
En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de posibilidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso.
Los datos personales proporcionados serán almacenados en el banco de datos personales de titularidad de Mabe denominado “Postulantes a puestos de trabajo”. Estos datos personales se conservarán hasta que se solicite su can
📌 Capacitador Comercial Santiago De Surco (Perú)
🏢 Mabe Peru
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.