Especialista de Gestión Curricular y Evaluación de Competencias

Lugar de trabajo: Surquillo, Lima

Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo completo

Remuneración: (según evaluación y experiencia)

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Gestión Curricular y Evaluación de Competencias que contribuya al fortalecimiento de los procesos académicos mediante la implementación, seguimiento y mejora de la gestión curricular, garantizando el cumplimiento del modelo educativo institucional y los estándares de calidad en educación superior.

Requisitos

Formación académica

- Título profesional en Educación, Psicología o carreras afines a la gestión académica.
- Deseable grado de Maestro en Educación, Docencia Universitaria, Gestión Educativa, Currículo, Innovación Educativa, Administración o afines.

Especialización

- Diplomado o especialización en Gestión Curricular Universitaria, Evaluación por Competencias o Aseguramiento de la Calidad.
- Formación en diseño curricular, elaboración de resultados de aprendizaje e instrumentos de evaluación.

Conocimientos

- Gestión curricular universitaria.
- Evaluación por competencias.
- Elaboración y validación de sílabos.
- Diseño de matrices de evaluación y mapeo curricular.
- Aseguramiento de la calidad en educación superior.
- Normativa universitaria vigente (Ley Universitaria, licenciamiento y acreditación).
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel intermedio o avanzado).
- Manejo de plataformas LMS.
- Deseable experiencia en sistemas académicos (Banner u otros ERP académicos).

Experiencia

- Mínimo 5 años de experiencia profesional.
- Mínimo 3 años de experiencia específica en gestión curricular universitaria o evaluación por competencias.
- Revisión,



actualización y validación de planes de estudio y sílabos.
- Diseño e implementación de matrices de evaluación por competencias.
- Procesos de acreditación, autoevaluación y aseguramiento de la calidad.
- Elaboración de informes técnicos y análisis de información académica.

Principales funciones

- Validar planes de estudio de acuerdo con el modelo educativo institucional.
- Brindar asesoría técnica en la elaboración y actualización de sílabos.
- Diseñar y gestionar procesos de evaluación por competencias.
- Supervisar la articulación entre competencias, resultados de aprendizaje y sistemas de evaluación.
- Elaborar lineamientos, guías y documentos técnicos.
- Coordinar con Escuelas Profesionales y áreas de calidad los procesos de actualización curricular.
- Capacitar y asesorar a docentes en gestión curricular y evaluación por competencias.
- Proponer mejoras continuas en los procesos académicos.
- Realizar seguimiento a la implementación curricular.
- Elaborar informes técnicos para la toma de decisiones.
- Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Competencias

- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Capacidad analítica.
- Adaptabilidad.
- Compromiso institucional.
- Orientación a resultados y mejora continua.

Ofrecemos

- Remuneración de acuerdo con la experiencia y evaluación según grado académico.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una institución de educación superior.
- Capacitación permanente.
- Participación en proyectos de innovación y mejora académica.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:45 p. m.

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📌 Especialista de Gestión Curricular y Evaluación de Competencias (Lima)
🏢 USMP
📍 Lima