Overall, empresa con 38 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
REQUISITOS
Estudios universitarios concluido, en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, u otras carreras afines
Experiencia mínima de 02 años como analista en el área de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Administración de personal o similares.
Experiencia manejando procesos masivos en el rubro de trade marketing mercaderistas, promotores, vendedores, etc, INDISPENSABLE.
Office a nivel básico intermedio.
FUNCIONES
Atender los requerimientos de acuerdo a los perfiles de puesto solicitados para proveer personal calificado a los clientes.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer a los candidatos más calificados.
Utilizar diferentes canales de reclutamiento, como redes sociales, sitios web especializados y bases de datos
internas, para encontrar candidatos potenciales para las vacantes solicitadas.
Planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de la vacante en el tiempo adecuado.
Realizar evaluaciones por competencias a los postulantes para asegurar el cumplimiento de las competencias deseadas que le permita ejercer las funciones del puesto.
Realizar entrevistas estructuradas de selección de personal con la finalidad de recabar información competente y personal que permita hallar la compatibilidad del postulante con el perfil del puesto.
Coordinar con los clientes solicitando o brindando la información necesaria en cada etapa del proceso de reclutamiento.
BENEFICIOS
Sueldo S 1700 Movilidad S 250 Comisión S 400
Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo Planilla completa
Trabajo hibrido
Horario de lunes a viernes 9am a 6pm sábados medio día.
Convenios Corporativos
Destacado clima laboral
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🏢 Overall Strategy
📍 Miraflores
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