Somos UNICON, empresa líder en el mercado peruano con más de 50 años de experiencia en la producción, distribución de concreto premezclado y soluciones integrales a la medida; presentes en Perú, Ecuador y Chile.

FUNCIONES

- Ejecutar análisis salariales y de encaje, verificando la equidad interna y el cumplimiento de las estructuras salariales vigentes.
- Realizar valorizaciones de puestos aplicando la metodología HAY, asegurando consistencia técnica y adecuada documentación para su validación.
- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de planilla, generando proyecciones, controlando desviaciones y preparando reportes bajo lineamientos establecidos
- Analizar y costear el impacto económico de movimientos organizacionales (ingresos, promociones, transferencias y ajustes salariales), validando su consistencia antes de su aprobación.
- Preparar, consolidar y gestionar reportes, indicadores y dashboards de compensaciones (Power BI u otras herramientas), asegurando la disponibilidad y confiabilidad de la información
- Mantener actualizada la estructura organizacional y dotación aprobada, registrando movimientos y asegurando la coherencia entre organigrama, presupuesto y sistemas.




- Supervisar la elaboración y actualización de las descripciones de los puestos de trabajo para asegurar que las descripciones de puestos sean el soporte de los diversos procesos de RRHH.
- Garantizar la participación en encuestas y estudios salariales y procesar la información
- Participar y brindar soporte en proyectos relacionados a procesos de Compensaciones a nivel de la BU y corporativo
- Cumplir con los procedimientos, instructivos, estándares y otros documentos declarados en el Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias).

REQUISITOS

- Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 4 años en posiciones similares. Análisis de compensaciones, presupuesto de planilla, valorización de puestos y elaboración de reportes de gestión.
- Conocimiento en administración Salarial, Beneficios, leyes laborales, valoración de puesto bajo metodología HAY.
- Excel y Power Bi avanzado.

BENEFICIOS

- Su sueldo acorde al mercado
- EPS cubierto al 100%
- Incentivos corporativos
- Línea de carrera?

En UNICON estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad?

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📌 Especialista de Compensaciones (Lima)
🏢 Union De Concreteras
📍 Lima