ENCARGADO JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS

Importante empresa del rubro de empaques adaptables se encuentra en la búsqueda de un Encargado Junior de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.

Requisitos:
Estudios universitarios en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable conocimiento en legislación laboral, T-Registro, PLAME y sistema Starsoft.
Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Funciones:
Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Gestionar contratos, renovaciones, ceses y documentación laboral.
Supervisar el control de asistencia, vacaciones y licencias.
Coordinar programas de capacitación,



clima laboral y bienestar.
Elaborar indicadores e informes del área.
Brindar soporte en procesos de planillas y cumplimiento de la normativa laboral.
Coordinar con las diferentes áreas para la atención de requerimientos de Recursos Humanos.

Ventajas:
Ingreso a planilla.
Asignación familiar.
Confiable Vida Ley.
Pagos puntuales.
Capacitación constante.
Línea de carrera.
Jornada laboral de lunes a viernes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1.00 - S/.2.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
PRETENSIÓN SALARIAL

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado A Junior De Recursos Humanos Ate Horacio Lima (Perú)
🏢 RRHH - SELECCIÓN ATE VITARTE
📍 Perú