Relevante cadena de tiendas de ropa con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de una persona comprometida y con ansias de nuevos retos para el puesto de COORDINADOR COMERCIAL – CATEGORIA CABALLEROS.
Requisitos
- Bachiller o Licenciado en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines.
- Experiencia en Retail minima de 2 años en puestos similares en el rubro textil.
- Conocimientos de Ms Excel a nivel intemedio/avanzado
- Dominio de indicadores comerciales de retail (KPIs).
- Planificación de compras, surtido y curvas de tallas.
- Conocimiento de materiales textiles, tipos de prendas masculinas y marcas referentes del mercado (deseable).
- Inglés intermedio ( deseable)
Funciones:
- Planificación y Proyección de Compras: Desarrollar el Open to Buy (OTB), proyecciones de demanda y planes de compra estacionales para la línea de caballeros.
- Gestión de Abastecimiento: Monitorear el flujo de mercadería desde el ingreso a almacén hasta su llegada a tienda,
asegurando un Fill Rate óptimo y evitando quiebres de stock.
- Análisis de KPIs de Retail: Evaluar semanal y mensualmente los indicadores clave: Ventas, Tasa de conversión, Ticket promedio, Unidades por ticket, Margen comercial.
- Gestión de Inventarios y Coberturas: Analizar la rotación del inventario para mantener coberturas sanas (semanas de stock), identificando productos de baja rotación para proponer estrategias de liquidación o promociones.
- Ciclo de Vida del Producto: Monitorear el comportamiento de las prendas desde su ingreso a CD, madurez (curva de venta), hasta su declive, definiendo los precios y (descuentos) oportunos.
- Análisis de Mercado y Tendencias: Investigar el comportamiento del consumidor masculino, evaluar la competencia y mantenerse actualizado sobre marcas de ropa, fit, telas y tendencias de moda retail.