Objetivo del puesto:

Asegurar la gestión eficiente de los procesos de pérdida, suministros y confiabilidad, mediante el monitoreo de indicadores, el liderazgo de proyectos de mejora, la coordinación transversal con las áreas del negocio y la generación de información para la toma de decisiones, contribuyendo a la eficiencia operacional y al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Funciones principales:

- Planificar y mejorar el nivel de servicio de actividades recurrentes en servicio del equipo de control operacional.

- Liderar iniciativas y proyectos de mejora orientados a optimizar la gestión de pérdida, suministros y confiabilidad, impulsando eficiencias operacionales y la mejora continua.

- Diseñar e impartir capacitaciones sobre procesos, metodologías y mejores prácticas asociadas a los proyectos e iniciativas liderados, favoreciendo la adopción de cambios y la estandarización operativa.

- Planificar, coordinar y conducir comités de gestión relacionados con los indicadores bajo su responsabilidad, realizando seguimiento a los compromisos y planes de acción definidos.

- Articular y fortalecer la colaboración con las diferentes áreas del negocio para implementar mejoras que contribuyan al control de pérdidas, la optimización del consumo de suministros y el fortalecimiento de la confiabilidad.

- Promover la estandarización y mejora de procesos transversales, asegurando la implementación de controles que incrementen la eficiencia y sostenibilidad de la operación.

- Brindar soporte técnico y analítico a la gerencia en la evaluación de iniciativas,



identificación de oportunidades de mejora y seguimiento de resultados de los proyectos implementados.

- Gestionar y supervisar el proceso de abastecimiento de suministros, asegurando la disponibilidad oportuna de los recursos requeridos para la operación.

- Elaborar reportes ejecutivos y análisis de gestión, proporcionando información relevante que facilite el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones estratégicas.

- Monitorear y analizar los principales KPIs, identificando desviaciones, generando alertas oportunas y proponiendo acciones correctivas para apoyar la toma de decisiones.

Requisitos:

- Bachiller o Licenciado de las carreras de Ing. Industrial, administración o afines.

- Experiencia mínima de 2 años en áreas similares.

- Microsoft Office a nivel avanzado.

Condiciones de postulación:

- Podrá postular hasta el 02 de agosto.

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Acreditar una permanencia mínima de un año en su puesto vigente.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones, ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez sea contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Miraflores – Hibrido

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Graciela Rivera.

📌 Coordinador De Control Operacional (Lima)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Lima