¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a una profesional comprometida, organizada y con capacidad de liderazgo, que desee asumir nuevos retos y contribuir al fortalecimiento de nuestra gestión administrativa.

Propósito

Coordinar y supervisar los procesos administrativos que respaldan el funcionamiento de la institución, promoviendo una gestión eficiente y organizada.

Perfil buscado

- Tener vocación de liderazgo y servicio.
- Ser organizado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.
- Tener naturalidad para coordinar equipos de trabajo.
- Poseer capacidad para planificar, organizar y dar seguimiento a diversas actividades.
- Mantener una comunicación efectiva con colaboradores y directivos.
- Proponer mejoras que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento institucional.
- Actuar con responsabilidad, ética y confidencialidad en el manejo de la información.

Responsabilidades clave

- Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos de la institución.
- Supervisar los procesos relacionados con la gestión administrativa.
- Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y disposiciones administrativas.
- Velar por el adecuado uso de los recursos institucionales.
- Participar en proyectos y actividades que contribuyan al desarrollo de la institución.

Requisitos

- Formación académica: cualificado universitario/a o técnico/a titulado/a, bachiller o egresado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios o carreras afines.




- Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas, con al menos 2 años desempeñando cargos de coordinación, supervisión o gestión administrativa.
- Experiencia valorada en instituciones educativas o empresas de servicios.

Conocimientos y herramientas

- Gestión administrativa.
- Organización y mejora de procesos.
- Administración de personal.
- Legislación laboral básica (deseable).
- Elaboración de informes y gestión documentaria.
- Microsoft Office, especialmente Excel.
- Google Workspace.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).

Competencias valoradas

- Liderazgo.
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
- Proactividad.

Oferta

- Ingreso a planilla conforme a ley.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional.
- Participación activa en proyectos institucionales.
- Acompañamiento durante el proceso de inducción.

Sobre la institución

Creemos que el talento humano es el motor de nuestro crecimiento y fomentamos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, donde cada integrante tiene la oportunidad de aportar ideas y fortalecer sus capacidades.

Calendario de recepción de currículums

Recepción de currículums debidamente documentados hasta el 24 de julio de 2026.

#J-18808-Ljbffr

📌 Subgerente administrativo (Huancayo)
🏢 Complejo Educativo Ingenieria
📍 Huancayo