En Ascensores S.A. no solo elevamos personas, también brindamos confort y calidad a través de nuestros servicios técnicos. Y tú puedes ser parte de esta misión Te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como Analista de Administración de RRHH.
¿Cuál es el reto?
Analizar y procesar los diferentes cálculos y pagos al personal e instituciones externas en base a la normativa laboral y procedimientos contables para la cumplir con los plazos establecidos. Asegurar la correcta gestión de los procesos de administración de personal.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Analizar y revisar la configuración del sistema del cálculo de planilla del personal obrero, empleado y practicante, cálculo de gratificaciones, cálculo de CTS y utilidades en el sistema fractal.
Analizar y revisar la configuración de los reportes de pagos a instituciones externas (Plame, AFP, SCTR, Vida ley, Senati).
Ingresar novedades y procesar la planilla de empleados y practicantes (Adelanto y mes).




Analizar las cuentas contable con respecto a los concepto de la planilla de empleados y practicantes. Asegurar la correcta imputación de la nómina por centro de costos.
Confección del Plame, reportes para contabilidad. Generar y validar el resultado de las provisiones de nómina.
Responsable de cargar los pagos al telecredito y tener un Backup de estos.
Enviar informacion para la interface contable con respecto a la planilla de empleados, practicantes y senati (horas, altas, bajas, resumen de planilla, etc.)
Promover mejoras en los procesos, que permitan elevar el nivel de eficiencia y simplificación administrativa en el área.
Asesorar al personal respecto a temas de diversa índole, tales como: AFP, Impuesto a la renta, Jubilación, Essalud, EPS, etc.
Otras funciones relacionadas al puesto que indique su jefe inmediato superior.

¿Qué esperamos de ti?
Bachiller de la carrera de contabilidad.
Certificación en Excel Intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en el área

📌 Analista De Administración De Rrhh Ate
🏢 Ascensores OTIS
📍 Ate