Asistente Senior de Gestión del Talento Callao - Foco en reclutamiento y selección masiva de operarios

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Senior de Gestión del Talento para ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, asegurando cobertura oportuna de vacantes, cumplimiento normativo (ISO y BASC) y mejora continua de los procesos de gestión del talento en la empresa.

Principales responsabilidades:

- Ejecutar los procesos de reclutamiento masivo de personal operativo en entornos industriales de alta exigencia física.
- Coordinar los procesos de selección individual para posiciones de supervisión, coordinación y mandos medios.
- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de onboarding y offboarding en planta.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos de reclutamiento, inducción y retención.
- Seguimiento a KPI’s de atracción y selección (rotación, cobertura, tiempo de contratación, retención y desempeño).
- Ejecutar procesos de evaluación de desempeño y aprendizaje.
- Coordinar constantemente con mandos medios y supervisores para anticipar necesidades de personal.
- Elaborar reportes analíticos en Excel y/o Power BI para la toma de decisiones.
- Gestionar los procesos y documentación según lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (ISO y BASC).
- Mantener comunicación constante con el equipo.
- Coordinar con proveedores, cuando corresponda,



los temas relacionados a la gestión de reclutamiento, selección y desempeño.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado(a) en Administración, Psicología, Gestión del Talento, Administración Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo de personal operativo en empresas industriales, agroindustriales, mineras, de construcción o similares.
- Experiencia en capacitación, evaluación de desempeño, onboarding e inducción operativa.
- Experiencia gestionando alta rotación de personal operativo.
- Conocimiento y manejo de plataformas como Mandü (VISMA), BUK (no indispensable).
- Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos combinados, segmentaciones, macros deseable).
- Conocimiento de métricas de gestión del talento (rotación, retención, desempeño).
- Disponibilidad para laborar presencialmente de Lunes a Viernes en planta – Callao (Néstor Gambetta).
- Residir en zonas cercanas (deseable).

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.
- EPS cubierta al 100%.
- Horario flextime.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Planilla del regimen general con todos los beneficios de ley completos.
- Programas internos.

Otros:

- Educación mínima: Universitario
- Experiencia mínima: 2 años
- Competencias fundamental: Alto compromiso, orientación a resultados, capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo operativo, enfoque analítico y mejora continua.

📌 Asistente Senior de Gestión del Talento - Callao
🏢 Reconocida empresa
📍 Callao