Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por Recursos Humanos, la comunicación y las redes sociales, capaz de convertir las iniciativas de talento en contenido de alto impacto. Será responsable de fortalecer nuestra marca empleadora, generar comunidad y posicionar a la empresa como un referente para el talento.
Principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para redes sociales.
- Crear publicaciones.
- Generar contenido en diferentes formatos (posts, videos cortosy reels).
- Trabajar de la mano con el equipo de RR. HH. para difundir vacantes y campañas de atracción de talento.
- Fortalecer la marca empleadora mediante iniciativas digitales y eventos internos.
- Mantener interacción con candidatos y comunidad competente en redes.
- Identificar tendencias en Recursos Humanos y proponer contenido innovador.
Perfil requerido
- Profesional o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, Comunicaciones, Marketing o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, Employer Branding, Talent Acquisition o creación de contenido.
- Excelente redacción y habilidades de comunicación.
- Conocimiento de LinkedIn, Instagram, TikTok y herramientas de diseño como Canva.
- Manejo de herramientas de IA (ChatGPT u otras) para la creación de contenido.
- Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.
#J-18808-Ljbffr
📌 HR Content y Employer Branding Specialist (Part Time) (Lima)
🏢 Global Fiber Peru
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.