Importante contratista minera, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de INGENIERO DE MANTENIMIENTO ? Proyecto Minería Subterránea, cuyo desafío principal será: Optimizar la mano de obra asegurando ejecutar las diferentes rutinas de mantenimiento en forma optimizado y eficaz, que permita brindar confiabilidad y disponibilidad mecánica a la flota para satisfacción del cliente interno (Operaciones).
Funciones
- Planificar la distribución diaria de los trabajos con el equipo de mecánicos, Planner e Inspector.
- Coordinar a través de reuniones diarias con Operaciones y Almacén a fin de evaluar los problemas de los equipos.
- Apoyar en la realización de presupuestos anuales de mantenimiento.
- Entregar semanalmente al área de Planeamiento los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
- Gestionar seguimiento a los repuestos solicitados a Lima.
- Asegurarse que el evento ocurrido en el equipo se asigne el cargo debidamente fundamentado, en donde incluya informe técnico,
formato de evaluación y/o informe de seguridad.
- Entregar diariamente los reportes de ocurrencias debidamente llenados y visados antes de cada cambio de guardia.
- Asegurarse que todos los eventos tengan su respectiva orden de trabajo.
- Remplazar al Jefe de Mantenimiento en casos de ausencias, días libres, vacaciones, etc. asumiendo toda la responsabilidad del puesto.
Requisitos
- Profesión: Ingeniero mecánico, eléctrico, electrónico, industrial o mecatrónico.
- Nivel: Titulado, Colegiado y Habilitado.
- Conocimiento: Curso, diplomados o especializaciones en Ingeniería de Mantenimiento.
- Conocimiento de Técnica Hidráulica.
- Conocimiento de Gestión de mantenimiento.
- Experiencia - Años en puestos similares: 3 años.
- Experiencia - Años en minería: 2 años.
- Experiencia - Años de experiencia en Manejo de Equipos TRACKLESS: 2 años.
#J-18808-Ljbffr
📌 Ingeniero de Mantenimiento - Zona Sur Chico (San Juan de Marcona)
🏢 Reconocida empresa
📍 San Juan de Marcona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.